剧情介绍

  Reya(Ploy扮演)是佣人的女儿,因出身低贱一直被瞧不起,于是一心想要凭借美貌跻身上流社会。本想与大家族的小儿子Kiatkorn(New扮演)结婚,却在婚礼当天被抛弃,无家可归的她不得已回到泰国,寻找找新的可以满足她愿望的男人。
  男人之一David (Aon扮演):
  一个帅气的银行经理David,已经有未婚妻Yaowayot(Yard扮演),但是Reya照抢。如愿得到David后,David被前女友权利巨大的爸爸Yotying(Pete扮演)报复,不得不远走他乡,Reya当然不可能跟着他走,所以这两个人的故事就终结了。
  男人之二Roybun(Iang扮演):
  表面是朋友Prakaithong(Kem扮演)的侄子,实际是Prakaithong养的小白脸。但Reya不知情。
  男人之三Paramatt(Nutt扮演):
  已婚花花公子,与妻子合谋骗光Reya的财产。
  男人之四Kiatkorn(New扮演):
  Reya一心想得到却未能得手的男人。
  男人之五Yotying(Pete扮演):
  女二Yaowayot的爸爸,Reya为了报复Yaowayot而勾引的男人。
  男人之六Willy扮演:
  美国富商,如同Reya的灵魂导师,就在Reya决心安定下来的时候,他却意外身亡。
  可恨之人必有可怜之处,一切的一切,没人可怜她,到底谁爱过她??当她想改过自新的时候,有这个机会吗...?

评论:

  • 韩朋兴 4小时前 :

    这也是我们渴望的议题探讨,至少要给人看到希望,India Bravo!

  • 粱哲茂 8小时前 :

    3星给电影,两星给现实,太久没这么实在的的电影了。

  • 珠茜 3小时前 :

    开头我还以为是东南亚某个国家的片子。结果发现不是的。居然就是国产片。过了开头以后就发现这个电影还是挺有意思的。非常接近我们现在国家的真实婚姻状况。老一辈就是这样理解的。非常感同身受。尤其是女主去男主母亲家里这个情况我觉得非常的真实,非常的有代表性。

  • 蓓岚 5小时前 :

    抛开女女主转角遇到爱时的烂俗,其他都蛮真实的,不刻意,HE是一个美好的期待,要走的路还很长。

  • 焦新立 3小时前 :

    硕士学历七八层楼那么高,可惜离过婚;

  • 竹昕珏 3小时前 :

    绝对不是说支持形婚

  • 贾以彤 7小时前 :

    最后,“要不要我教教你,记得先脱裤子”的你奶炸了哈哈哈哈哈,可爱而又毫无违和,果然活到一定年纪什么都可以看开了。

  • 林正 7小时前 :

    家庭永远是亚洲人过不去的一道坎。何以解忧?唯有骄傲。

  • 瓮若雁 7小时前 :

    因为不是专业演员,所以有些情节“演”的成分很浓,其余的都还可以

  • 法思洁 4小时前 :

    水平不大行,演员的面像过于市井了,11分钟弃剧

  • 苏阳朔 8小时前 :

    还可以,剧情推进比较平淡,比较理想,但印度都能拍这种题材了

  • 福年 9小时前 :

    因为不是专业演员,所以有些情节“演”的成分很浓,其余的都还可以

  • 赧孤兰 7小时前 :

    各种十年前同志电影的套路和梗拼凑出来的,也看不到真诚。任何问题的解决都用的最偷懒的方式

  • 达驰轩 7小时前 :

    很平实又挺可爱的,后半段剧情垮了,结尾的处理方式又给掰回来一些。方言和音乐(主要是方言歌曲)加分。

  • 雅蕾 3小时前 :

    印度的喜剧只要看到都会下载看的!因为真的很可!而且这几年印度真的光速进步。这样下去印度都要领先了

  • 茜桃 8小时前 :

    对于之前完全不了解潮汕文化的我来说,看到了台湾电影的影子。想来潮汕虽属广东,却与闽南更相像吧。今时今日,潮汕地区宗法制对普通人生活的影响之大,是习惯了亲戚数年不走动,邻居相见不相识的生长于北方偏北城市的我难以想象的,但宗法亲邻,本就与民俗饮食俱荣俱损,两难的事情很难兼美,但不管哪里的妈妈都是最好的妈妈。

  • 锺芷琪 0小时前 :

    第3601-对比昨天看《四海》,这部耐看得多,比如儿子和母亲打闹,儿子从平台上面看妈妈给洗澡的弟弟拿煤气罐,很多要用心去感受才能安排出来的细节,对比四海的形式花架子,更能入心。开头相亲段子有点low,差点放弃。

  • 鸿美 7小时前 :

    很真实,很真诚。

  • 郝碧巧 9小时前 :

    妈妈的角色从头到尾都非常真实自然。影片有很多有趣的梗(撞车后吵架发现对方是老乡,于是和解)和巧妙的处理(儿子情感受挫后发型变化展示人物内心的大波动),感觉导演很善于捕捉生活的细节。

  • 祢驰颖 3小时前 :

    输完韩国输日本,输完泰国输印度,接下来没人输了,脸都不要了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved