剧情介绍

  在旷日持久的大战结束之后,巴霍巴利(帕拉巴斯 Prabhas 饰)最终凭借着他的骁勇善战获得了太后希瓦伽米(拉姆亚·克里希南 Ramya Krishnan 饰)的垂青,太后决定立他为王储,但是,在登基之前,巴霍巴利必须游历他所拥有的国土,学习如何成为一名开明睿智的君主。与此同时,太后还必须小心的平衡巴霍巴利和自己的亲生孩子巴拉拉德夫德斯(拉纳·达格巴提 Rana Daggubati 饰)之间的微妙关系。
  在经过一个名叫昆达拉的诸侯国时,巴霍巴利邂逅了名为提婆犀那(安努舒卡·谢蒂 Anushka Shetty 饰)的公主,英姿飒爽的公主一下子就俘获了巴霍巴利的心。在将军卡塔帕(挲塞亚拉杰 Satyaraj 饰)的建议之下,巴霍巴利隐姓埋名开始接近公主,随着时间的推移,两颗心渐渐靠近。

评论:

  • 剑沛蓝 2小时前 :

    甜甜的青春校园爱情,中规中矩,主演们都散发着青春自信的气息,而且主要剧情就大概都能猜出来了,然后就是接吻和派对无处不在,反正有点甜又有些搞笑,但是还没到刻骨铭心的地步,及格分吧!呜呼!

  • 壬芸熙 4小时前 :

    啊啊啊啊喜欢死了

  • 单于浩漫 3小时前 :

    是褒义也是贬义,有些镜头是那种七八十年代b级片的感觉。

  • 字琴轩 6小时前 :

    全剧最让我悸动的就是轻松的美高氛围,每个人都那么友善,真的好美好!!

  • 孟雅爱 0小时前 :

    我对侏罗纪系列的评判标准:哇!有恐龙耶!!!!

  • 弦格 9小时前 :

    Both are too good to be true but... Cheer up, lesbians!

  • 旗晨风 9小时前 :

    看前面的时候:你俩是不是不太合适?看到后面:这个相处模式有点()通讯录直视感(喜欢说“靠到我身上来”那一幕

  • 东方思菱 6小时前 :

    剧情是很老套,甚至像前五部的拼接,对老角色的使用也差强人意。但是恐龙是真多呀,无论是前五部里的老恐龙还是新登场的南方巨兽龙,火盗龙和镰刀龙,看的很过瘾!!!看到老角色回归还真的是被感动到了,伴随我出生成长上学工作结婚的一个系列。

  • 丙怜双 0小时前 :

    夏冬组快点把乐队事业搞起来,不要沉迷谈恋爱,春秋组可以谈谈恋爱,反正贝斯日常也听不见www

  • 摩凝莲 5小时前 :

    只要大恐龙的戏份儿够,就不会太难看,谁管剧情合不合理呢……然俄……我还是忍不住一直想问,那么老些员工到底被疏散到哪儿去了?!

  • 彩婷 3小时前 :

    情怀满满 特效够劲,羽毛类恐龙的逼真实现可能也是特效的里程碑。但坏人还是脑子不行,最厉害的恐龙总是要狭路相逢。上集最大悬念的恐龙DNA女孩还是沦为工具人。既想照顾粉丝又想用大场面吸引路人,只能靠各种“巧合”不断推进剧情,就是显得有点傻白甜。

  • 呼延觅儿 1小时前 :

    老粉一本满足!!!数着彩蛋可太happy了!!!!沧龙出场也太少了 qwq,老中青三代同框想起立鼓掌哈哈哈哈哈哈,希望华纳开新三部曲,就讲女鹅和贝塔,恐龙摩多摩多,我可以!!!!

  • 况天欣 3小时前 :

    中段黑市和随之而来的城中追逐战还挺精彩,也是“世界”系列到了第三部该有的奇观升级。后半部分回到类似于公园的高科技嫁接大自然环境中就没啥新鲜的了,不过恐龙含量足以撑起平淡无聊的剧情,而且初代三人组就站在那里,情怀魅力拉满,更显得“世界”系列的两主角黯淡无光。

  • 卫思伟 0小时前 :

    剧情比较老套,但是看的时候感觉很轻松愉悦。

  • 成鹤轩 3小时前 :

    终于有欧美小孩为学业焦虑了...

  • 明好洁 1小时前 :

    最后blue回头和Owen的对视,我在电影院里涕泗横流,西八……

  • 左天蓝 0小时前 :

    Gosh I miss college!!!

  • 东方夏旋 1小时前 :

    确实恐龙的戏份比人少,还被蝗虫抢了不少,不过作为侏罗纪世界系列的终篇还是平稳结束吧。侏罗纪世界三部曲,从基因伦理问题慢慢探讨到恐龙与人类社会共存问题,整个系列的设想还是很有探讨价值,但在这个资本与利益为主导的世界很难独善其身去单纯注重科学研究与实践。

  • 刀半兰 4小时前 :

    老粉一本满足!!!数着彩蛋可太happy了!!!!沧龙出场也太少了 qwq,老中青三代同框想起立鼓掌哈哈哈哈哈哈,希望华纳开新三部曲,就讲女鹅和贝塔,恐龙摩多摩多,我可以!!!!

  • 妮梅 6小时前 :

    但很温柔地,在教室里真冬紧紧抓住了离去的立夏;很温柔地,立夏把真冬抱进了怀里;很温柔地,在篮球馆背后相遇的楼梯间里,真冬攥住颤抖的手将勇气唱给立夏,坚定而勇敢地做出回答;

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved