胖熊漏鸟微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 年沛槐 7小时前 :

    艾米丽真是太有魅力了。

  • 单于启颜 6小时前 :

    The scenery is so beautiful that this movie is worth watching; The monsters are so terrible that this movie is not suitable for kids.

  • 友莘莘 8小时前 :

    达到预期的片子,剧情虽然设计的很扯但是成片还是让人能看的很过瘾的。属于不用动脑子可以看的很开心的合家欢作品。冒险元素做的很到位,喜剧要素不缺,卡司阵容豪华,画面精致配乐优秀,还很努力加入了LGTBT要素,就挺合格的迪士尼作品。Emily和Rock的演技没得挑,小白厅的表演是意外惊喜(总算雪了冰雪奇缘的耻辱了哈哈哈)。反正就不要以太高的标准去要求的话,还能看的挺开心的一个片子吧~顺带一提其实丛林奇航本身也算是我很喜欢的迪士尼项目,因为它真的很不惊险咳咳咳。下次去迪士尼再去坐一次咯~

  • 城凌蝶 3小时前 :

    前面还好,后面俗套又没逻辑。有如此神力的部落斗不过几个忘恩负义的西班牙人。女主跑来毁东毁西又没做任何研究就为了能有段冒险故事做饭后谈资?这圣簇用完就没了?下次开花怎么办。

  • 凌雪晴 5小时前 :

    这么复古的维多利亚时代探险故事,现在可真不多见了,迪斯尼看来花不少钱搭外景,但是成片还是给人儿童片的感觉

  • 卫秕赤 0小时前 :

    全片很迪士尼,图个放松欢快丛林野味童话气息的朋友可以肆无忌惮的享受~

  • 从博雅 2小时前 :

    凭借大厂的基础 临时攒的乐园项目改编电影质量上还过得去 很适合宣传Disney+ 周末全家老小一起促进一下家庭感情 角色借助这么多年创作经验 特点性格鲜明 很有记忆点 但是从特效效果来看就是特别敷衍 巨石强森的爱情戏真的尴尬到窒息 冒险喜剧近几年基本枯竭了 也比不了《加勒比海盗》的非凡魅力

  • 支映秋 8小时前 :

    很迪士尼的一次园区景点剧情背景介绍。但是,男女主之间没有该有的化学反应——巨石强森和膀大腰圆的彪形大汉才有足够的化学反应,除此之外,他跟谁合作都是保镖和雇主的即视感!艾米莉这么多年一直不红不紫也是这个问题,她的气质过于单一,和谁搭档(就是和她老公)都有点各自美丽的隔阂感。所以,这片子居然靠那个钙里钙气的男二号来拉近和观众的亲切感!

  • 文骞 5小时前 :

    看那几个被诅咒的西班牙人,这跟《加勒比海盗》系列是一个世界观设定吧...

  • 不英彦 8小时前 :

    挺好的还不错,合家欢爆米花片。这年头这类好莱坞传统冒险探宝片也不太常见了。

  • 夔昊伟 7小时前 :

    Very relaxing....I was picking what to watch between this and a woman with family issues going to Wyoming wilderness, directly choose this.

  • 侍华荣 5小时前 :

    “这世界的一切对你来说很新鲜,但对我来说已经老调重弹了。”

  • 帆琛 6小时前 :

    ╮(╯▽╰)╭

  • 卫留成 0小时前 :

    怎么就这么喜欢看巨石森,拍这类冒险奇幻的电影呢~~~哈哈哈

  • 元英华 6小时前 :

    大写的陈词滥调,马丁·斯科塞斯警告⚠️×♾️

  • 旁月怡 6小时前 :

    不过感觉强森演来演去都是这种类型的角色,《勇敢者游戏》、《摩天营救》以及《狂暴巨兽》,都是这种风格。期待《黑亚当》能够有所突破吧。

  • 尉平心 8小时前 :

    不错的合家欢电影。不过作为老牌殖民国家的英国,这样挤兑西班牙人和德国人有点不地道。

  • 初星 7小时前 :

    加勒比海盗都快是20年前的事情了,迪士尼却几乎是原地踏步。和20年前相比,大流行下的世界里,都在为已知世界的失落而伤感,多少人真的还会为未知世界感到兴奋?

  • 卞鸿祯 0小时前 :

    剧情太弱智简单了,台词也水的不行,男女主角也不来电,整体毫无亮点可说。1114-晚

  • 张简玉轩 7小时前 :

    看在Emily Blunt和大猫儿的份上,就及格吧……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved