鹿鼎记电影完整版国语2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2009

导演: 李添胜 杜琪峰

剧情介绍

  韦小宝(梁朝伟)为人刁钻聪敏,因义气帮助天地会人打退清兵后,他于稀里胡涂中接受天地会命令进宫“成了”太监。结识少年皇帝康熙(刘德华)时,不识对方身份的韦小宝与之不打不相交结成莫逆之友,并因在得知其身份后协助他铲除奸臣成为宫中红人。
  韦小宝无意知晓太后是神龙教人所假扮,目的是盗取藏有清朝秘密的四十二章经后,上报康熙,在他的帮助下,康熙救出被囚禁长达十多年的太后,其后韦小宝巧设妙计令顺治与康熙父子团聚,又挑拨神龙教人自相残杀,令康熙对他更加器重,然而他天地会人的身份终没瞒过康熙双眼。此外,周旋于先后爱上的建宁、双儿等七个女人之间,也令韦小宝觉得日子没那么好混。

评论:

  • 回初柳 8小时前 :

  • 向春冬 3小时前 :

    光照的越亮,阴影处便越暗。偷鸡蛋的首尾呼应是神来之笔。

  • 婷琛 2小时前 :

    6分,已经过了羡慕韩国能随意拍这类题材的阶段了,可以很冷静的说审美疲劳了,多奢侈的一个想法啊。

  • 卿依柔 7小时前 :

    这样的政治教育是可行的,用电影名字来吸引一批看抖音长大的孩子,让他们以为是荒诞喜剧,会讲个道德故事开篇,明白人隐隐会觉察片子野心不小,不明白的也不会抗拒,听个故事而已,接着,像惯常的庸俗韩剧那样,一开始会让他们尝一些插科打诨的甜头,甚至连审查官看半个钟头也不会起任何疑心,以为是又一部“奶头乐”,无非是嘲弄西式宪政的虚伪,然而,从电影的四分之三开始,终于有了《兹山鱼谱》式的深度与厚度:告诉我们世界并不全是一群坏人在操纵,世界同样会有擅长变通的好人。而好人中的政治家务必要听柏拉图一句劝,“为了正义要学会不择手段”,要“以对手之道还治对手之身”,只有掌握权力的正义,才会有亚里士多德那句“正义是社会秩序的可能”。做好人不可以“愚”,否则历史推迟26年,于民生福祉何其不利。感谢韩国导演又补政治课。

  • 揭芷烟 0小时前 :

    画面感很强,故事性缺少一些冲突,明明很刺激 给人的感觉倒不是很强烈

  • 史英彦 8小时前 :

    政治场永远迷雾缭绕,它不能凌厉、只能含糊是因为转不明白,到最后影子这个符号已经解剖不出什么来了,只剩“光线越亮,阴影越深”的论证杵在这里。

  • 后云霞 1小时前 :

    电影节奏是不是太赶了?衔接有点生硬,怎么说,感觉整体有点别扭,并无太大感受

  • 卫博 2小时前 :

    正在看大秦帝国之纵横 这是张仪去了韩国嘛?

  • 念元魁 5小时前 :

    政治选举本就是肮脏的。关键还是看当选后,干了什么

  • 可静 2小时前 :

    老实说我是抱着很高的期待看此片的,也确实有点看头,但问题也很明显。对历史的演义,就说选举策略这事,当年受条件所限,自然不可能有如今大数据分析这些手段,而且一切都是开先河之举,想到做到就已经不易,这是历史赋予的逻辑合理性。但你是今人,要迎合今人的审美趣味,就不能仅满足于和观众达成某种谅解,你得超越。这样一个谋士在今人眼中并无丝毫高明之处,他若自始至终不摇摆,则更是了无生趣,即使往政治中注入正义的鸡血,也是枉然。打个比方,你塑造诸葛亮,也得重塑才有成功的可能性,就算伎俩无法升级,也该极尽斗智之能事,把谋略做得更花哨更传奇一些。就这点遗憾。几个主要角色的演技都还在线,情感、心理都到位,叙事很成熟很韩国。

  • 冀雁芙 4小时前 :

    影片没有紧张刺激的动作戏,着重表现两位主角的观念冲突,一明一暗,李善均略逊于薛景求。

  • 周耘志 6小时前 :

    苦涩难懂,就那么几个人就那么点事,反反复复就那些内容,实在视觉疲劳了~

  • 完颜融雪 6小时前 :

    7分给电影,多1分给李善均。其实今年的百想应该颁奖给李善均。

  • 伊向雪 0小时前 :

    價值觀不同,註定要分道揚鑣.

  • 云慧妍 7小时前 :

    保持初心不易,手段和结果哪个更重要?故事不错但做为历史不真。

  • 明夏青 0小时前 :

    胜利即正义,手段和目标,历史改编,演技全部在线。但是总有一种黏稠的感觉,作为商业片一般吧。

  • 书曼珍 0小时前 :

    还不错 众多老戏骨演得挺爽 就是韩国的这类题材太多了 视觉疲劳~

  • 容宛秋 3小时前 :

    这部把金大钟塑造成了一个理想主义者,但是“造王者”这种影子的存在又暗喻了不管什么主义从了政就都是野心家。现史里,这位金大中总统的一生简直就是玄幻剧啊。

  • 卫竞飞 1小时前 :

    民意是势,可以借舆论利导;民心则是大势,需要执念来发掘,需要时间来佐证。

  • 卫瑞水 6小时前 :

    我想给故事和影像打4.5星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved