剧情介绍

  续弦的老伴去世后,老葛(许还山 饰)在非血缘关系的儿女家处境尴尬,而跟儿子(韩童生 饰)的关系也始终没有松动。无奈之下,老葛辗转来到关山老人院,寻找当年同在一个单位的好友老周(吴天明 饰)。老周热情开朗,平日里组织这里的老人们参加各种各样的文体活动。为了实现各自人生最后的价值,这群老伙伴们毅然决定排练节目去天津参加比赛。可是,衰老与疾病让院长(颜丙燕 饰)无法下定决心开绿灯,而意外的事故更促使她对老周他们的表演下了禁止令。
  即便如此,老人们也从未放弃。他们决定偷偷跑出老人院,寻找生命中纯粹的快乐与意义……

评论:

  • 初香 4小时前 :

    心理障碍拍的很潦草 最后一顿反杀来的莫名其妙

  • 度银柳 0小时前 :

    妮可很努力 哈维马马虎虎 其他主创都在捣浆糊

  • 卫娅 6小时前 :

    我不了解索德伯格 也还没看《性谎言录像带》 但一个60后导演的新片镜头质感新潮且把女主出家门那段(仅针对女主一人心理上)的紧张感表现得挺到位 感觉难能可贵

  • 掌新梅 9小时前 :

    这个导演当年可是拍出来了《性谎言录像带》。

  • 戴弘博 9小时前 :

    She’s wearing a mask…

  • 卫家玲 8小时前 :

    剧本真的是教材,几位主演也很出色,故事比较小众。

  • 戎半槐 0小时前 :

    耳目无限放大的数位时代后窗+凶线,索德伯格能玩

  • 彬璐 5小时前 :

    小巧可爱的当代“B-movie”,和《零和一》一样殊途同归地找到了数字世界的物质性。

  • 慧梅 0小时前 :

    传奇把骄傲孤独失望绝望心碎这些情绪演的太好了。前半段还让人摸不着头脑,最后高潮却激荡人心。¡Bravo!

  • 卫芷毓 1小时前 :

    Being.the.Ricardos.2021.1080p.WEBRip.x265-RARBG

  • 彤珊 8小时前 :

    3.5 大数据裸奔&新冠&社交焦虑。新媒体时代的《放大》,可惜各方面点到即止,但是本就是爽片,最后的气钉枪够了。第一次出门时的不平稳构图、俯拍、声音的处理真是动了一些小聪明。类型片请不要再超过120min了…>_<…我真的好想要她那个键盘啊,高在的键盘也是这样的,感觉真的巨好用…跟女主的家居环境相比,我就不是现代人啊(o^^o)

  • 元如风 9小时前 :

    Everything can be easily anticipated. 这部电影也许想应和科技公司流氓虚伪不在乎个人隐私的通俗论调,但我学到的是关键时刻气钉枪可以用来反杀,强劲穿透,高效连发。

  • 卫东 5小时前 :

    本片題材是典型的希區柯克式“後窗”式驚悚,橋段猶如科波拉的《竊聽大陰謀》,表面看來是一部墨守成規的新瓶裝舊酒,但實際上蘊含了一個電影作者對當下現代社會以及疫情時代的種種看法。此片開頭拍法奇詭,以去除人性,簡潔的分鏡,強調智能產品的無情,並非科技本身,而是源於功利的企業家對外界的冷漠。儘管這種科技是一把雙刃劍的主題太老生常談,但編導卻把角色跟蹤別人的行動,賦予一種科技侵犯個人隱私的不安,並拒絕為無害的人性慾望下道德審判,而是批判貪婪偽善的管理層濫用科技侵犯隱私的行為。在故事也把女主角的心理創傷恐懼外界的交流化為對疫情時代的焦慮,無疑把這個老套懸疑設計又拍出新意,編導用傾斜的手提攝影以及誇張的聲音設計,強調了女主角的無處可逃,捕捉了一種社會群體對未知焦慮的恐懼不安。

  • 弘春蕾 8小时前 :

    肯定剧本很扎实,但是类似设定和结构不如《驾驶我的车》狡黠可爱。而且需要很多背景知识才能懂剧本的厚度吧

  • 在幻玉 1小时前 :

    妮可基德曼太美了~~~果然,男人靠不住,唉

  • 旭初 1小时前 :

    社恐患者版“后窗”?这时长是不是标错了,找的资源都是89min

  • 凡林 2小时前 :

    整体有德.帕尔玛老式惊悚片的质感,但叙事大大的不如老帕。这故事架构本来可以,但发展方向完全跑偏了,真相来的太早,本来有点意思的悬念一碰即破,叙事重心完全放在躲避和反杀上就没意思了。索德伯格这导演一向非我所喜,叙事水平一般,可能是他拍片时想法太多,想展现自己大于讲故事,有些抓不住主次,抓不住观众。其实他的电影没少看,喜欢的也就一部《永不妥协》 而已。

  • 寸雅逸 7小时前 :

    3.5。反杀处理得太简单了些,其他作为类型片是相当不错的,毕竟经典套路现代化。

  • 呼芳菲 1小时前 :

    话说妮可长相变化这么大的?几乎完全认不出了。

  • 僪彬彬 3小时前 :

    Aaron Sorkin never disappoints...But Nicole's face...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved