剧情介绍

男爵”在策划一起完美的银行抢劫案,目标是重达3吨的现金,又不用暴力强抢。为此他需要找到合适的、愿意为百万美元酬金为他效力的人……
本片根据实事改编,2005年,一家巴西中央银行1.68亿里拉被盗(相当于8千万美元),这是历史上最大的和平时期抢劫案,也是一次最大胆的银行抢劫案。

评论:

  • 大访冬 2小时前 :

    本以为韩版改编 会在这种他们擅长的类型上添加气氛 可惜全无 还不如吾先生 剧中黄政民的设定也有问题 最后收尾更是有点故弄玄虚 失望了

  • 帛琪 0小时前 :

    黄政民的表演简直是太好了 作品的结构与节奏也成熟 从绑架到绑匪间的内部矛盾 3.5分

  • 卫晨阳 1小时前 :

    反派找的那演员倒是都大长脸模样,电影里警察太弱了,全是炮灰,给男主设计的有点过于强大,反而不好看,这算是我看过的黄政民片子里最不好看的一个了,要不是因为他是主演我都不想看这翻拍版,既不喜欢王千源刘德华的原版,也不喜欢这个韩国版 PS女绑匪 嗯嗯 真好看

  • 丑问筠 8小时前 :

    流水线式的翻拍作品,如果没有黄政民估计都看不下去,剧情杂乱没有章法,绑匪人物设定也是云里看花,纯属看个乐

  • 夕康复 1小时前 :

    逃不过翻拍片魔咒,可以竞争老黄电影里最烂的一部

  • 嘉嘉 3小时前 :

    本片翻拍於2015年國產犯罪片《解救吾先生》,由實力派演員黃政民以真實姓名出演原作劉德華所演的吾先生。該片的時長實際比原作縮短不少,但情節上更為緊湊,更有一種戲劇張力,合乎典型的韓國爆米花犯罪電影的水準。相對原作還原真實事件而追求的冷峻剋制,本片為了增加娛樂效果而加入更多緊張刺激的地方,黃政民在片中被神化,他能用演技和匪徒鬥智鬥勇,面臨生死關頭仍然保持理性和善意,關鍵時刻還能出手制服匪徒,編導如此改寫整個情節,除了拔高黃政民的主角光環外,還試圖用更多戲劇反轉和動作場面增加商業賣點。只是過於注重商業娛樂元素,使得整部電影變成流水線式的翻拍作品,只剩下黃政民的賣力表演可以一觀。

  • 应凡儿 5小时前 :

    绑匪没有与时俱进,现在这路数就该各种视频录起来,然后发到某网站上...

  • 剧静婉 2小时前 :

    绑架,内讧,被抓,除了看看表演,其他真的乏善可陈。

  • 年沛槐 1小时前 :

    从开头就知道质量了,翻拍不成功,还得需要像王千源一样的大恶人形象,完整的故事线

  • 圣阳荣 2小时前 :

    改编的竟然还没有国内的有意思……果然改编会有很多水土不服的样子。黄政民绝对的演技派,也没表现出多么让人震惊的演技。自我逃生……果然韩国警察不可信,不如靠自己?

  • 吕文惠 9小时前 :

    黄政民最差的一部演的是“黄政民”。整个匪徒团队都太戏谑了。因为黄政民一直智商在线,所以只能靠匪徒团队和意外来推动剧情,而匪徒中就没有一个正常人。结尾居然变成雨夜互殴,奇怪。比起【解救吾先生】,后半段的改动莫名其妙,硬生生把硬派的警匪片,拍得像偶像动作片。这一轮国产片明显赢了韩国翻拍,但刘德华的演技依然输黄政民。

  • 卫博义 8小时前 :

    演战神成了真战神这种桥段不应该改编这部。

  • 勇振 3小时前 :

    警察通过混乱中的一双鞋就判断出是男主就有点假了吧

  • 华雪 0小时前 :

    2星,难看

  • 商绮烟 9小时前 :

    警察和匪徒的塑造原版更玩味,被绑架者黄政民比吾先生更苦逼,两部电影各有优劣。

  • 哈子安 3小时前 :

    黄政民本色出演黄政民,这是阿加西自己的个人宣传片吧,危机时刻还不忘拖鞋进人家家里,一直保护和安慰另一个被绑架的女孩子,真的好绅士一男的

  • 凡斌 4小时前 :

    就算没有《解救吾先生》珠玉在前,本片自身的质量也就一般般......

  • 凌璐 1小时前 :

    比国版的差不少,1最后警察破案完全看天,没有匪徒内讧根本抓不到;2内讧的逻辑也有问题,反一老开空头支票玩弄下属怎么控制下属卖命;3最后反一自首可以理解成躲债嫁祸反二,那给警察错误信息是什么套路,炸弹爆了不等于给反二预警嘛,而且也没法确定自己不被炸死,有点扯;4一起被绑的小姑娘最后直接没镜头了,她也是很重要的一环,一个普通人的勇敢就没了

  • 康辰 7小时前 :

    翻拍的解救吾先生,重点确不太一样。韩国电影真的是自成一派,翻拍的一看就是妥妥的本地风格,破败的街道,底层的困兽犹斗,连反派也是很常见的,毫不违和的看似文弱的冷面杀手,突如其来的暴力也是恰到好处,最后还有个小翻转,我觉得是挺成功的翻拍。

  • 仇梦蕊 0小时前 :

    朴成雄挺可爱的哈哈哈哈哈,黄和朴演自己的设定挺有意思的~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved